استاندار فارس با تأکید بر اهمیت حضور بانوان در مناصب مدیریتی، به ویژه در گفتمان دولت چهاردهم، گفت: مطالعات علمی نشان می‌دهد که بانوان در مدیریت، با دقت و سنجیدگی بیشتری عمل می‌کنند.
حسینعلی امیری امروز، 19 آذرماه در دیدار با نمایندگان ستادهای بانوان دکتر پزشکیان در استان فارس با اشاره به اهمیت حضور بانوان در مناصب و جایگاه‌های مدیریتی در گفتمان دولت چهاردهم، اظهار کرد: تحقیقات علمی و پژوهشی این مسئله را تایید می‌کند که بانوان در امر مدیریت نه تنها از آقایان کمتر نیست، بلکه در اموراتی دقیق‌تر، بهتر و سنجیده‌تر عمل می‌کنند.
امیری با اشاره به اینکه نخستین انتصاب فرمانداران در استان فارس را به یکی از بانوان و در سمت فرمانداری اختصاص داده‌ایم، خاطرنشان کرد: گفتمان دولت پزشکیان از سوی اکثریت پذیرفته شده و این به معانی آن است که مردم رئیس جمهور را وکیل خود قرار داده اند تا این گفتمان را اجرایی کند. ما استانداران نیز به عنوان نمایندگان دولت و رئیس جمهور باید استان‌ها را بر اساس این گفتمان مدیریت کنیم.
استاندار فارس با اشاره به اینکه استفاده از ظرفیت جوانان از دیگر مولفه‌های گفتمان دولت چهاردهم است که در دستور کار مدیریت ارشد استان قرار گرفته و مقرر شده است در مناسبی مانند بخشداری‌ها از افراد جوان استفاده شود، گفت: انتصاب جوانان در جایگاه‌های مدیریتی نه تنها به تربیت مدیران قوی برای آینده کشور کمک می‌کند.
نماینده عالی دولت در استان فارس با تاکید بر اینکه معیار انتخاب افراد جنسیت نیست عمل صالح است، خاطرنشان کرد: به رغم سختی‌هایی که گاه در انتصاب بانوان برای بعضی مناصب در مسیر وجود دارد، این گفتمان در بخش‌های درخور توجهی قابل اجرا است.
امیری با تاکید بر اینکه افراد یک جامعه باید احساس ارزشمندی کنند، چرا که احساس ارزشمندی در افراد زمینه ساز پیشرفت در جامعه است، اضافه کرد: هر یک از افراد جامعه برای اینکه بتوانند وظایف خود را به خوبی انجام دهند باید احساس غنای روحی کنند و این موضوع برای مدیران مجموعه استان بسیار حائز اهمیت است.
امیری با بیان اینکه حاکمیت قانون تنها به معنای اجرای قانون نیست، گفت: حاکمیت قانون در جامعه باید احساس شود؛ به عنوان مثال اگر بر اساس قانون فردی در ستاد انتخابات یک کاندیدا فعالیت می‌کند و یا در چارچوب قانون انتقاداتی را بیان می‌کند، نباید نگران باشد که با مشکلی مواجه شود چرا که ؛ آنچه‌انجام‌داده بر اساس قانون بوده است.
استاندار فارس با تاکید بر اینکه نیروسازی یک اصل است، افزود: تربیت نیروی انسانی یک سرمایه‌گذاری ارزشمند است که نباید از دید مدیران ارشد مغفول بماند.
استاندار فارس با اشاره به اینکه تکمیل بانک اطلاعاتی از بانوان استان بسیار مهم است عنوان کرد: شناسایی بانوان سرپرست خانواده و برنامه‌ریزی برای تسهیل امور این عزیزان برای بنده بسیار مهم است.
او با بیان اینکه رئیس جمهور نیز بر حل مشکلات زنان سرپرست خانواده تاکید دارند گفت: توجه به این مسئله یک وظیفه ادارای نیست؛ بلکه وظیفه‌ای اسلامی و انسانی است.
امیری در ادامه سخنان خود با بیان اینکه به اتفاق اعتقاد ندارم؛ بلکه معتقدم همه رویدادها بر اساس حکمت است، اشاره و اضافه کرد: بی تردید همزمانی دیدار با بانوان عزیز فعال در ستادهای دکتر پزشکیان در استان فارس با ایام شهادت حضرت صدیقه طاهره(س) بر پایه حکمت رقم خورده است.
او ضمن تسلیت سالروز شهادت حضرت صدیقه طاهره(س) به توصیف جایگاه رفیع این بانوی بزرگوار پرداخت و تصریح کرد: ابعاد مادی حیات پر برکت حضرت صدیقه طاهره به سبب مظلومیت ایشان در تاریخ ناشناخته مانده است.
امیری در باب چگونگی شناختن بانوی دو عالم اظهار کرد: بانوان تاریخ با صفت شناسانده می شوند اما فاطمه به ذات تعریف می‌شود، همانگونه که می‌گوییم «آفتاب آمد دلیل آفتاب».
او یاد آور شد: حضرت صدیقه طاهره را محدثه می‌نامند، ایشان را ام ابیها لقب می‌دهند، حضرت علی (ع)فرزندان خود را به نام فرزندان فاطمه منصوب می‌کند اما به رغم همه اینها حضرت زهرای مرضیه (ص) با مظلومیتی عظیم و در اوج شهرت، ناشناخته است.
به گفته استاندار فارس؛ همه بزرگان و مشاهیر تاریخ به ویژه بانوان بزرگی همچون حضرت زینب (س)، حضرت خدیجه، حضرت مریم هر یک به صفاتی شناخته شده‌اند اما بعضی از محققان، پژوهشگران و نویسندگانی که برای گمنام ترین افراد تاریخ نیز هویت سازی کرده‌اند نتوانسته‌اند ابعاد شخصیت حضرت زهرای مرضیه (س) را آشکار کنند.
او یادآور شد: آنها نیز برای شناختن حضرت زهرا سلام الله علیها دست به دامان بدعت کلامی شده‌اند و شناختن ذات را معیار قرار داده اند و معتقدند که این بانوی عظیم الشان را باید با خودش شناخت.
به گزارش خبرگزاری سینا فارس به نقل از پایگاه اطلاع رسانی استانداری فارس، نماینده دولت وفاق ملی در استان فارس در پاسخ به این سوال که چرا انتصابات به کندی انجام می‌شود اظهار کرد:مدیرانی که انتخاب می‌شوند باید علاوه بر اینکه قدرت مدیریت همه سلایق فعال در استان را داشته باشند، دارای معیارهای دیگری همچون تعهد، تخصص، فساد ستیزی، همسویی با گفتمان دولت باشند بنابراین انتخاب شایسته و مناسب برای ما بر انتخاب سریع ارجحیت دارد.
source