یک خبر مهم برای بازنشستگان: افزایش حقوق بازنشستگان ۱۴۰۴ اعلام شد. برخی تفصیلها، دیدگاهها و تحلیلهای بیشتری در مورد این خبر میتواند به خوانندگان شگفتیزای تر شود.
در سال ۱۴۰۴، طبق مصوبه مجلس شورای اسلامی، حقوق بازنشستگان، وظیفهبگیران و مشترکان صندوقهای بازنشستگی کشوری و لشکری به میزان ۲۰٪ افزایش خواهد یافت. علاوه بر این، به وفق برنامه هفتم توسعه، ۳۰٪ دیگر از متناسبسازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ تعیین تکلیف میشود. به این ترتیب، در مجموع ۵۰٪ از حقوق بازنشستگان افزایش خواهد یافت. به این ترتیب، به طور میانگین، ۴ میلیون تومان به حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ افزوده میشود.
این افزایش حقوق مهمی است، چرا که امکان بهبود کیفیت زندگی بازنشستگان را میدهد و در طولانیمدت، کاهش هزینههای مرتبط با بازنشستگی و مقابله با طغیانهای جمعیتی را میتوان متصور شد.
بيشتر از آنکه افزایش حقوق را ببینیم، وارد مسئلهای جديد به بازداشت شدهایم. لکن در این جا یکی از سهلگیریهای سیستم پیشنهاد میکنیم تا علائم اسعاب و درحق جا به جایی کنونی برخوردهای مربوط میگردد. مراحل دخالت نظام بانکی، تأمین اجتماعی و یک سوسیالیست موجود، اکنون که توسط نظام کامل مردمی مورد استفاده قرار گرفتهاند، میتوانند با اصلاحات بیشتر پایدارتر شوند.
توجه داشته باشید که با برنامه هفتم توسعه، روند متناسبسازی حقوق بازنشستگان نیز تغییر میکند. به این معنی که در سال ۱۴۰۴، علاوه بر افزایش ۵۰٪ در حقوق بازنشستگان، ۳۰٪ دیگر از متناسبسازی حقوق نیز اعمال خواهد شد. در کنار این افزایشها، وعده داده شده که معوقات بازنشستگان نیز در سال پیش رو به صورت کامل پرداخت شود.
علاوه بر این، زمان دقیق اعمال افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ noghidian میشود. اما افزایش حقوق معمولاً از فروردینماه اعمال میشود. اما ممکن است پرداخت واقعی آن تا اردیبهشت یا حتی ماههای بعدی به تأخیر بیفتد.
روند معمول، بدین شکل است که دولت میزان افزایش حقوق را در قانون بودجه تصویب میکند و صندوقهای بازنشستگی بعد از تأیید دولت، این افزایش را در فیشهای حقوقی اعمال میکنند. بنابراین در فیش حقوقی فروردین ۱۴۰۴، احتمالاً هنوز حقوق با نرخ سال قبل محاسبه میشود و افزایش جدید از اردیبهشت اعمال و مابهالتفاوت فروردین نیز در آن زمان پرداخت خواهد شد.
علیرغم این روند، روز دی به تاثیر مثبت افزایش حقوق بازنشستگان میانجامد.