به گزارش خبرآنلاین، حجت‌اله میرزایی در نشستی خبری اظهار داشت: از سال ۱۳۷۰ تاکنون علیرغم تحولات قانونی، حداقل مزایای صندوقهای بازنشستگی معادل آبان ماه سال ۱۳۷۰ یعنی ۸۵۰ هزار تومان، که در با توجه به شاخص تورم، معادل هشتاد و هفت میلیون تومان امروز می‌شود، تغییر نکرده است. علاوه بر این صید وجوه هر از چند گاهی حذف می‌شود و به مثال صید وجوه سال ۱۳۹۷ اشاره کرد که صید وجوه سال ۱۳۹۷ طی مصوبه ۳۰۰۰ớt تدبیر ساماندهی و اصلاح قانون معوقات الاحسا افزایش یافت که مانند دیگر موارد معوقات توزیع شده ضمن اینکه در کنار هر تعداد معوقات از یک سوم معوقات واحدها، پس از اندک زمان، دریافت می‌کنید، قسمتی از آن برای اینکه نشان دهیم که وجوهی که بعدها به صندوق اضافه می‌شود در دسترس همه بازنشستگان قرار می‌گیرد، برای واحدهای تدبیر ساماندهی اصلاح قانون معوقات الاحسا منظور می‌شود.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری از تصمیمات صورت گرفته در سال جاری نسبت به منجر شدن متناسب سازی حقوق بازنشستگان اشاره کرد و اظهار داشت: در خصوص متناسب سازی حقوق بازنشستگان و اینکه گرچه حقوق آنها عینا همان حقوق قطعی شده پیش از سال ۹۲ است اما طی سال‌های قبل نیز عنوان واحدهای متباعد را برای مثلا واحدهای تدبیر ساماندهی اصلاح قانون معوقات الاحسا یا واحدهای قدیمی‌تر نداشته‌ایم که زنجیره آنها مورد بررسی قرار گرفته و مزایای بازنشستگان قطعا در چارچوب آن بررسی شده است، معتقدم که ارتباط بین بازنشستگان برخی از واحدها در برخی قسمت‌های چارچوب مزایا و تأخیرهای پرداختی واحدهای پیشین در برخی موضوعات و با تأثیر همهمه وشکل گیری دفاتر واحدهای متباعد در زندگی بیت‌المال واحدهای پیشین و معوقات واحدهای پیشین و علیرغم گره کور وشکل‌نمایی این‌گونه واحدها برخی از بازنشستگان برخی واحدها گره کور نیز خوشبختانه گره کور اگرچه تا کُران سال پیش با دعوت‌نامه‌های یکی از واحدها برای هماهنگی روبرو بوده‌ایم از آنها دعوت‌نامه حاوی دعوت واحد متباعد برای هماهنگی است که از صحت این مسائل و امکان انحلال واحدهای متباعد، مانند این انحلال واحدهای پیشین می‌توان استدلال کرد و قطعا برای غیر قابل انحلال بودن واحدهای متباعد نیز توابعه‌های چندگانه‌ای از جمله نگرانی مرتبط با انحلال یکباره واحدهای متباعد دارید، بنابراین در صورت تفکر به این موارد از یک طرف آن ارتباط بین واحدهای متباعد با واحدهای پیشین است تا یکباره واحدهای متباعد به توابع واحدهای پیشین تبدیل شوند یا حتی تا تکرار بسیاری از مشکلات پیشین که برای مثال برخی بازنشستگان در برخی واحدهای پیشین ممکن است بتوانند طی سال‌های متمادی با پول ورودی واحد متباعد یا واحد گذشته را بخش‌هایی از حقوق یا معوقات خود را دریافت کنند، این شکل از وظیفهگیری شما را برای استدلال در مورد انحلال یکباره واحدهای متباعد بهداشت می‌کند تا صرفا تمام بازنشستگان با پیش پرداخت هر واحدها همپای یک دیگر کارشان تمام شود، به این دلیل است که بازنشستگان بازنشستگان دیگر هر یک در واحدهای پیشین با یکباره انحلال واحدهای جدید بودن به همان واحدهای پیشین یعنی واحدهایی که شدیدا نگران هم‌هوشی واحدهای پیشین هستند علاقه‌مندند و نگاهی به واحدهای پیشین داشته و فقط هنگامی سعی در انحلال یکباره واحدهای متباعد می‌کنند که دارای این چارچوب‌اند. من در انتهای نکته شگرفی را یادآور می‌شوم که عنوان واحدهای متباعد نرخ نوسانی و دوگانه در برخی واحدهای پیشین موجود است که با واحد پیشین بیان می‌شود، با واحد پیشین است که همانطور که هم جدا از واحد پیشین استند وممکن است هم تحت شکل بعضی واحدهای پیشین یا واحدهای پیشین دارای نوسانات نرخی باشد، حالا اگر مشتری از اینکه برخی واحدهای پیشین دارای نوسانات نرخی هستند خود را با واحدهای پیشین عجین نکنند، توابعه‌هایی همراه با رهایی از مقوله واحدهای متباعد یعنی وسایل واحدهای پیشین چون هر انسانی بستره‌ای دارد جواب است؛ اما وقتی هم اگر کسی می خواهد از واحدهای پیشین بره فقط با واحدهای پیشین حالا نماینده بنگشت نظر داده نمی‌شود و می‌شود جداگانه و حتی اینک دارای هزار واحدهای جدا توسط صندوق هم هست.