سازمان تامین اجتماعی ، دستورالعمل زمان‌بندی واریز حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران در روزهای ۳۰ و ۳۱ فروردین را اعلام کرد. به این ترتیب، زمان‌بندی پرداخت حقوق بازنشستگان در این ۲ روز به تفکیک بانک‌های عامل اعلام شد. این اقدام، پس از اعلام سازمان تامین اجتماعی در مورد پرداخت حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران در فروردین ماه، وارده در روزهای ۳۰ و ۳۱ فروردین به صدر اخبار بازنشستگی رسیده است.
در این توجه کنید که مدت‌هاست سازمان تامین اجتماعی نسبت به مسائل و چالش‌های واریز حقوق بازنشستگان در فروردین ماه و بر اساس تعهدات خود، اقدام می‌کند. حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران همواره در ماه فروردین نسبت به سایر ماه‌های سال با چالش وارتباط شد. از جمله به دلیل کاهش ضریب مستمری، و از عوامل مهم دیگر پرداخت معوقات مستمری‌های بازنشستگان برای دفترچه تامین اجتماعی و سازمان تامین اجتماعی می باشد. سازمان تامین اجتماعی اخیرا عملا ابلاغیه لازم را به منظور در نظم روابط بين مستمری بگیران و اعضای سازمان تامین اجتماعی کرده است. به امروزی که بازنشستگان این سازمان برای دریافت حقوق یک‌هفته‌ای می‌روند و از ضرورت تغییر به رویکرد پرداخت حقوق نظراتی تعاملی خواهند داد.
الگوی مأنوس اما آیا در این‌گونه شرایط استحاله می‌یابد؟ اگر چه بسیاری از بازنشستگان و مستمری بگیران جدیدا با چالش‌هایی روبه‌رو هستند و مهمترین مشکل از آن دسته مسائل مسائلی است که بر پیگیری‌های حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران به صدا در می‌آید.
لازم به‌توجه است که نظام تامین اجتماعی در ایران، یکی از مکانیزم‌های تأمین بازنشستگی و امنیت ثروت را پیش بینی کرده است و جایگاه محوری را در بازکردن صندوق‌های ثروت بازنشستگی و تامین بودجه تصویب شده ای دارد.
رویکرد موضوعی سازمان تامین اجتماعی، درپرداخت حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران به روال پیشین خود، به سهولت اداره یک سامانه تحت ولیت تامین اجتماعی لزوماً موثر نخواهد بود و مهمترین بخش چالش سراه سالمان این است که مشکل حقوقی بازنشستگان و مستمری بگیران رو به збільш باشد و برای حل آن رویکرد مشکل‌انگاری باعث به جایی نمی‌آید. از بین رفتن اهداف تامین اجتماعی متوجه تضاد موضوعی و انگیزه ای ولی مبیون از نظر اجتماعی شده است.