**آچاری نکاتی برای مدیران تهیه و پشتیبانی سینمای ایران**
در تلاش برای به روز رسانی دستمزدهای سال ۱۴۰۴، کمیته تعیین نرخ دستمزد مدیران تهیه و پشتیبانی تولید سینمای ایران به تأیید اعضای هیات مدیره و بازرس انجمن صنفی کارگری معیار نرخ‌های جديد دستمزد را اعلام کرد.
**معیارهای جدید دستمزد**
با توجه به پروژه‌های سینمایی و نمایش خانگی، نرخ‌های جدید دستمزد بر اساس experience و شرایط کار اعضا تعیین شده است. نکته قابل توجه این است که هر Changes در موقعیت کاری اعضا باید با رضایت و توافق دو جانبه انجام شود.
**صلح حقیقی برای دستیاران**
همچنین به بیان پیشامد وجود Plenty از دستیاران شده در صنف ناشی از فعالیت نامشروع این افراد اشاره شده که اعضا موظف به انعقاد قرارداد رسمی و دریافت مجوز کتبی از هیات مدیره و انجام کار بر اساس تجربه، تعداد کار، سوابق و رضایت تهیه‌کننده و مدیران تولید هستند. حریف قانون و تکرار چنین کاری مستوجب تعلیق و حذف دائمی از صنف است.
**اظهار نکردن فریاد داعیه‌داران**
ورود افراد متفرقه به چرخه کاری و فعالیت نامشروع باعث ایجاد توافقات بزرگ برای اعضا شده است، به همین دلیل انجمن صنفی کارگری تصمیم به جلوی‌گیری از این ترس و نیاز دارد.
**چراغ امید برای اعضا**
راه‌حل این مشکل در متحد نگه داشتن اعضا با رعایت قوانین و مقررات داخلی و در جبران پرنعمت اعضا در صنف است. اعضا موظفند صرفا با مدیرانی همکاری داشته باشند که عضو رسمی انجمن هستند. این روش کمک به به دست آوردن امنیت شغلی افزایش دارد.
**نکات مهم**
* هر نوع دستکاری در نرخ‌های دستمزد قابل پیگیری در مراجع قضایی خواهد بود.
* دستمزد سالانه اعضا ممکن است تغییر کند
* خریدار متفاوت نرخ‌های مختلف خواهد داشت
* ابتدای سال تولید و آغاز فعالیت این افراد تمهیداتی داعیه دار خواهند داشت.
این نکات را توجه کنید:
* صرفا تولید گرایان عضو خانه سینما می توانند در جلسات از طرحي فعاليت داشته باشند
* ايراد همکاران هميشه لایقی نيست
* تشکیل انجمن صنفی تنها کافی نيست