در آخرین روزهای اردیبهشت ماه، مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری از تسویه کامل مطالبات معوقات و کسورات بازنشستگان تا پایان ماه خبر داد. وی تأکید کرد که ضرورت اطلاعرسانی دقیق به کانونهای بازنشستگان و بهبود خدمات بیمه تکمیلی مهم است.
در این باره، حجتاله میرزایی افزود: با منابع مالی موردنیاز، معوقات ماههای بهمن و اسفند سال گذشته (چهارشنبه هفته قبل) پرداخت شد. کسورات و معوقات مربوط به فروردین امسال نیز تا پایان ماه جاری پرداخت خواهد شد به نحوی که دیگر هیچ بازنشستهای که طلب معوق داشته باشد را نخواهیم داشت.
این خبر مهم در زمینه بهبود زندگی بازنشستگان را درک کنید. توجه به ارزش زمانی سال های کار و حقوق دریافتی در بازنشستگی، اهمیت دارد. در khi همایش و یا شهادت عزیزی که بیش از 25 سال خدمت کرده باشد و دیگر وسایل یا وسایل زندگی در ادامه عمر طولانی اش نباشد اصلا جای خبر خوش و نقاد را نشناسد. عدم تحقق برخی حقوق قانونی باعث نارضایتی و سرافکندگی بازنشستگان شده است.
در زمینه servicesبیمه تکمیلی، مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری از پایان قرارداد با شرکت بیمهگر قبلی در صندوق بازنشستگی خبر داد. میرزایی گفت: از ابتدای اردیبهشت امسال قرارداد جدیدی با بیمه دانا منعقد شده و اسامی و مشخصات بازنشستگان به مراکز درمانی طرف قرارداد ارسال شده است.
بیمه دانا با ۱۲ هزار مرکز درمانی طرف قرارداد و ۳ هزار نمایندگی در شهرهای مختلف، سامانهای مناسب برای بارگذاری اسناد و ساختمانی اختصاصی درتهران برای خدمات دهی دارد. این شرایط باعث افزایش سطح تعهدات و تغییر شرکت بیمهگر، وضعیت بیمه تکمیلی در سال جاری بهمراتب بهتر خواهد شد.
اعلام اینکه تاکنون بیش از ۵ هزار میلیارد تومان از اسناد درمانی بازنشستگان(مربوط به بازه زمانی فروردین تا آذر ۱۴۰۳) پرداخت شده و ۳۰۰ میلیارد تومان نیز برای بیماریهای خاص اختصاص یافته است، حاکی از تلاش صندوق برای پوشش نیازهای بیشتر بازنشستگان است.
برخی بازنشستگان از مشکلات مربوط به بند ۸۵ ماده قانون قانون بازنشستگی یا قانون جدید پیگیری کردهاند. مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری در این باره گفت: پیگیریهای متعددی دراین خصوص از طریق مجلس، دولت و سازمان برنامه و بودجه انجام شده، اما دولت و دستگاه ها به دلایل مختلف از اجرای آن خودداری میکنند که البته ما همچنان پیگیر هستیم و نا وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز نامه ای در این خصوص به دولت ارسال کرده است.
برخی از بازنشستگان خبردار شدهاند که برای دریافت مزایای قانونی، اطمینان از پیگیری مسائل مربوط به محل خدمت میتواند بسیار مهم باشد. موافقت کمیسیون ماده ۱۳۴ دریافتای یا واریز حقوق بازنشسته حسب مورد، کلیه کلاسترها یش از اولین شرح وظایف رجوع میکند.
حالiezها کاهش قابل ملاحظه افزایش معیشتی کیه از حقوق شاغل ها، بازنشستگان را به شکایت میزند. مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری از پرداخت علیالحساب معیشتی تا سقف یک میلیون تومان برای برخی بازنشستگان خبر داد و گفت: این پرداخت برای بازنشستگانی است که در سال ۱۴۰۳ افزایش حقوق ناچیزی داشتند، این مبلغ بر اساس همسانسازی با شاغلان همتراز محاسبه و ممکن است برای برخی کمتر از یک میلیون تومان باشد که مابهالتفاوت آن پرداخت خواهد شد.
متناسبسازی حقوق نیز در سه مرحله (۴۰، ۳۰ و ۳۰ درصد) انجام میشود. برخی بازنشستگان که حقوقشان از شاغلان همتراز بالاتر یا برابر است، مشمول افزایش نمیشوند. این موضوع برای برخی استادان دانشگاه که بالاترین سطح حقوق را دریافت میکنند، باعث سوءتفاهم شده، اما این روند بر اساس قانون اجرا شده است.
در پایان میتوان گفت که صندوق بازنشستگی کشوری به عنوان دومین صندوق بزرگ بیمهای کشور، یک میلیون و ۷۱۸ هزار و ۴۴۶ نفر حقوق بگیر شامل بازنشسته، از کارافتاده، شاغل متوفی و بازنشسته متوفی را تحت پوشش دارد.