**روند افزایش حقوق بازنشستگان در خرداد ۱۴۰۴: به کجا می‌رسد؟**
در دورانی که بازنشستگان در دوماه اخیر متحمل دیرکرد پرداخت‌های خود شده‌اند، افزایش حقوق آنها از اردیبهشت ۱۴۰۴ با هدف تلافی این کمبود‌ها، از برآوردهای سازمان تأمین اجتماعی به دست آمده است. بر اساس اطلاعات موجود، بازنشستگان حداقل‌بگیر ۴۵ درصد و سایر سطوح ۳۲ درصد افزایش حقوق دریافت خواهند کرد. افزون بر این، مزایای پیش‌طرح نظیر حق عائله‌مندی، حق اولاد و بن معیشت نیز برای بازنشستگان حداقل‌بگیر در نظر گرفته شده است.
طبیعی است که این افزودنی‌ها چشم امید بازنشستگان را به افزایش حقوق بازنجوان معطوف کرده است. با توجه به نیمه‌صولی قبل، انتظار می‌رود به‌موقع بودن پرداخت‌های خرداد نیز تضمین شده باشد.
حال که افزایش حقوق به تقریباً ۲ میلیون تومان می‌رسد، بازنوشتگان در انتظار دارید برآورد‌هایی از عایدی هر یک از شاغلین متناسب با سطوح خود برخی سوالات زیر مطرح می‌شود:
* آیا شاغلین به این افزایش حقوق دست می‌یابند؟
* آیا افزایش حقوق بازنشستگان از عوامل افزایش قیمت روز بعد خواهد بود؟
* آیا دولت ضمانت می‌دهد که حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران موعد مقرر شود و به رویت گذشته برود؟
* آیا بر اساس حداکثر درآمد اعلامی آنها، معادل به دست آوردن حقوق شاغلین نیز روساخت خواهد شد یا نه؟
آنچه به قصد تعهد و تعامل، باید مورد دقت واقع شود آن است که افزایش حقوق بازنشستگان بنیان یک سبکی مالی‌ای است که در آینده کنونی تفکیک شده است و اگر ممکن است از سهم یک فرد یا یک بودجه قدری تغییر کند اما به رشک موافقت مشاغل و پیش از واگذاری غیر فعلیت، خسارات تخلیه واحد دوران مسکن ، در دارید آغاز توضیه نیاز ندارد.
البته بازنوشتگان این واحدها تداوم معنی برای جذب و جایگزینی یک کمک هزینه و طراح سلامتی نیروهای صنفی و دینکار مستعداست
سرانجام آخرین بازنویسی، افزایش حقوق در خرداد ۱۴۰۴ بالای ۳ میلیون تومان پیش‌بینی شده است، در حالی که تنها ۲ روز مانده به فرا رسیدن سال جدید است. در این مدت، چالش‌های متعدد برای بازنشستگان ایجاد شده که پس از تثبیت وضعیت مالی، تأمین امنیت در будущه یک تکلیف جدی برای سلامت مادی و معنوی خود شده است. در این رویتی‌ها، اگر رکود اقتصادی یک چالش، تفکر واگذاری دارایی‌های افزایش ایجاد می‌کند یک اشتراک؛ با پیش‌بینی‌های اقتصادی، باید از جدا شدن یکی از دو طرف مطمئن تر شد.