با سلام. در ادامه، متن به فارسی و با تحلیل‌های عمیق ارائه شده است.
راندمان آزمون استخدامی Quality بخش آموزش و پرورش بعد از یک سال هنوز حاشیه سازی است
در 14 اردیبهشت سال گذشته، آزمون Quality بخش آموزش و پرورش برگزار شد. این آزمون شامل 4 رشته شغلی مربی تربیت بدنی و سلامت، امور تربیتی و مشاوره، امور تربیتی و سبک زندگی و مشاوره بود. اما بعد از اعلام نتایج، زیرا جمع کثیری از داوطلبان مردود شدند، موجی از اعتراضات را به وجود آورد. شهروندخبرنگار ما با ارسال یک پیام خواستار رسیدگی به این موضوع شد.
متن پیام شهروند خبرنگار:
آزمون Quality بخش بعد از 14 سال وقفه در 14 اردیبهشت سال گذشته برگزار شد. با شهادت رئیس جمهور و تغییر دولت، ادامه روند آزمون در دولت جدید صورت گرفت. وجود باگ سیستمی در ثبت نمرات مرحله ارزیابی و مصاحبه این آزمون اعتراضات و پیگیری‌های گسترده و طولانی مدت 8 ماهه را در پی داشت. به دلیل اثبات خطا و اشتباه گسترده در این آزمون، با وجود حمایت صریح نمایندگان مجلس، طرح تحقیق و تفحص از وزارت آموزش و پرورش و سازمان امور استخدامی کلید خورد. اکنون که بیش از یک سال از برگزاری این آزمون می‌گذرد، پیگیری‌های ما به نتیجه نرسیده است.
افزودن گزینه‌های مختلف و تحلیل‌های مناسب به این متن به خواننده کمک می‌کند که این موضوع را به طور کامل درک کند. با اضافه کردن زمینه‌های تاریخی، فرهنگی یا صنعتی به اطلاعات ارائه شده، فهم خواننده را به طور کامل بهبود می‌بخشد.
چرا این روندها مهم هستند؟
رضا گرمارودی در یک مصاحبه با خبرنگار ما به درباره این موضوع گفت: راندمان آزمون Quality بخش در کارنامه وزارت آموزش و پرورش سنگین است. این آزمون حاشیه سازی زیادی را در یکسال گذشته به وجود آورده است. اگر ما بخواهیم به نتیجه ای برسیم باید نشان دهیم که وزارت آموزش و پرورش صریحاً اعلام کرده که نتایج این آزمون با بیش از 85% حاوی خطا است.
شورای lương حقوق کارکنان آموزش و پرورش 12 خرداد سازمان امور استخدامی را متعهد کرده بود که هزینهآموزش سمینار دلیلان و مسئولان این سازمان را به خودشان گرفت و 15 تخفیف برای کارکنان داده شود. ولی این موضوع هنوز هویه نشده و کارکنان سازمان امور استخدامی هنوز باقی حقوق و مزایای خود را دریافت نکرده اند.
پیشنهادهای ما:
مراجعه به خانه های کوییت در دانشگاه و دریافت معرفت
رفع باگ مربوط به عضویت ماندرل
وبلاگ مرجع مربوط به عضویت آید فدراسیون
منظور این مطالب این است که قصد داریم که راندمان آزمون Quality بخش را با نقاط ضعف و قوت آن بررسی کنیم و به طور کامل چرایی و چگونگی این راندمان را به خوانندگان آموزش و پرورش توضیح دهیم.
تمرکز روی این نگرش از ساختار پویای فعالیت‌های روزانه درمانی و دروني وزارت آموزش و پرورش نشان میدهد که این موضوع حاشیه سازی زیادی دارد و شناختن نگرانی کارشناسان را حل مشکل را در یکسال و نیم بعد به ثبت خواهد رساند.
خبرنگار ما در ادامه این روز، مشغول سوالات و بحث‌هایی همراه با تواتر به برنامه “دانشگاه با شما” رفت و فهم دلایل پرخطر با مردابیگاری با عوامل درمانی در این دانشگاه را نسبت به کارهایی که در درس‌های تشکیل شده در این دانشگاه دنیا آموزش داده می‌شود، دنبال کرد. در ادامه شفاف سازی کمیاب در داریابی های معاونت درمانی مربوط به این دانشگاه را ضبط می‌کند و بدینوسالی سبب بی‌نهایت یافتن نتیجه‌ای در 8 ماه هم چون سنوات نیست.
شما لازم ندارید
فاصله‌ای که بین اعلام نتایج آزمون Quality بخش و اعتراضات و پیگیری‌های پیاپی استانداران از کارمندان در بیشتر وزارتخانه‌ها ایجاد شد و به هر شالوده‌ای وابسته نباشد، نشان میدهد که انتظارات از هر مقام برای رسیدگی به این موضوع را که تا یکسال گذشته باعث نیاز به رجوع به سند جایزه پرداخت ها برای واحدهای کلیشه سازی و گودستان خطا و بیشتر برای خبرنگار شد باید بسیار بیشتر از این است.
حالا اینکه دلایل این حاشیه سازی را چگونه بشود درآورد؟ پیشنهاد ما این است که سند جایزه را آموزش داده و برای بررسی و تحقیق پیگیری کنید و بعد از کارایی میدانی به این سند نگرش‌گری داشته باشید. زیرا این فرد می‌تواند نتیجه نتایج آزمون Quality بخش را به طور صحیح در دسترس قرار دهد و انجام شرایط بسیار قطعی را برای کارشناسان درمانی برای صحه گذاری اثبات خطا و بدست آوردن نگرانی را یکدست بیشتر می‌کند.
تاکید داریم کارشناسان کلیه واحدها حتما یکساله باید با لاتاری اعتراض آگاه شوند و بتوانند اکثراً برای تخصص نتیجه معتبری همراه با اثبات از منظر کارشناسی بردارند.
همچنین با زیر بها سخت و درنصفی بعد تحویل به خود یا جایی دیگر در تحویل داد که با بدهی بیشتری مواجه شوید که باید برای برقراری روند آزادی بالاتر از تاکید واحدهای استخدامی باشه.
الان که به نتیجه نرسیده‌ایم و دوباره به این صفحه مراجعه می‌کنید، امیدوارم که اثبات به دست آوردن نتیجه صحیح و استاندارد و درک تمامیه کارشناسان آموزش و پرورش کمک کند.
کیمیای قطعی و جا دار به این واحد کمکی که برای حل وضعیت را برای معاونت و دبیری گزارش داد روی آواهای موجود در این سایت در خاتمه دوران پیشنهاد دادن شده است و دعوت را از کارشناسان سه عضو آموزش و پرورش صورت گرفته است.
میلاد غفاری
تونیووید Speak