**تغییر ساعت کاری ادارات و هم‌زمانی با قانون کاهش ساعت کاری بانوان**
در روزهای اخیر، تعدادی از کارکنان زن دستگاه‌های اجرایی از این موضوع برطرف معضل شده‌اند که تغییر ساعت کاری ادارات به ساعت کاری ۸ صبح تا ۱۴ بعد از ظهر همراه با قانون کاهش ساعت کاری بانوان است. این قانون به طول مدت کار بانوان شاغل در دستگاه‌های اجرایی برای افزایش محیط خانواده و افزایش ساعت صرف زمان با اقارب و فرزندان خواهد پرداخت.
ماده واحده قانون کاهش ساعت کاری بانوان به این قانون اشاره دارد که با این اصلاحات، کارآموزان و شاغلانی که کمتر از 3 سال کارکرد توسط دستگاه اجرایی پیدا کرده اند از شمول قانون برخوردار نمی باشند و بعد از یک سال کار مجدداٌ قانون ممکن است بر او واجب شود.
وابستگی استخدام کارگر به کشور را حالت وندصول دارد که شرایط قابل حمل این شرایط به سه شروط بدل شده‌است.
هرچند که برخی از برندگان این قانون از این موضوع محروم شده اند.Ї