تنها در نیمه‌ی اول سال ۲۰۲۵، بیش از ۱۰۰ هزار نفر در صنعت تکنولوژی شغل خود را از دست داده‌اند. بر اساس گزارشی از The Bridge Chronicle، اینتل با حذف ۱۲ هزار موقعیت شغلی در صدر قرار دارد. پس از آن، مایکروسافت با ۱۰ هزار اخراج و متا با هشت هزار تعدیل نیرو دیده می‌شوند.
دیگر شرکت‌هایی که دست به اخراج گسترده زده‌اند شامل آمازون، گوگل، سیلزفورس و سیسکو می‌شوند.
عملکرد مالی ضعیف، به‌ویژه گزارش ناموفق مالی اینتل در تابستان ۲۰۲۴، زمینه‌ساز این موج گسترده شد. لیپ-بو تن، مدیرعامل اینتل از ماه آوریل (فروردین و اردیبهشت) کاهش ۲۰ درصدی نیروی کار را آغاز کرد و کل بخش تراشه‌های خودرویی این شرکت را تعطیل کرد.
در مقابل، شرکت‌هایی مانند مایکروسافت و گوگل نه به‌دلیل زیان مالی، بلکه به‌خاطر تغییر اولویت‌ها و پیشرفت فناوری، به‌ویژه در حوزه‌ی هوش مصنوعی، نیروهایشان را اخراج کرده‌اند. بسیاری از کسب‌وکارها به سمت اتوماسیون پیش می‌روند و به گفته‌ی برخی مدیران، این روند ممکن است نیروی کار اداری را به‌شدت تحت تأثیر قرار دهد.
مقاله‌های مرتبط
استخدام‌های گسترده در دوران کرونا اکنون به نیروی انسانی مازاد در شرکت‌ها تبدیل شده است. از سوی دیگر، چالش‌های بین‌المللی بر چشم‌انداز صنعت تکنولوژی سایه انداخته‌اند؛ از جمله تعرفه‌های تجاری دولت دونالد ترامپ، ادامه‌ی جنگ اوکراین و تنش تجاری آمریکا و چین.
با وجود سرمایه‌گذاری سنگین در دیتاسنتر و هوش مصنوعی، بسیاری از شرکت‌ها از پروژه‌های کم‌بازده عقب‌نشینی می‌کنند و همین موضوع به اخراج‌های گسترده دامن زده است.
source