به گزارش خبرگزاری آنا، نخستین نشست مدیران شرکت ملی پست پس از انتصاب مدیرعامل، با حضور محمداحمدی، اعضای هیئت مدیره و مدیران ستادی و اجرایی به صورت حضوری و برخط، در سالن کنفرانس شهید دستگیر برگزار شد.

احمدی در این نشست با اشاره به شعار دولت چهاردهم در خصوص وفاق ملی و تکالیف و ماموریت‌های محوله مقام عالی وزارت در حکم انتصاب خود گفت: «باید با تدوین برنامه بر اساس برنامه‌های هفتم توسعه در نظام‌مند کردن فرآیندها، ساماندهی و توانمندسازی تیم مدیریتی و ترمیم خلأ‌های موجود، با بهره گیری از تمام ظرفیت‌ها و توان مجموعه، در راستای تحقق انتظارات تعیین شده گام‌های مثبتی برداریم.»

مدیرعامل شرکت ملی پست برنامه محوری و ترسیم چارچوب‌های منطبق بر سیاست‌های مدون قانون برنامه هفتم توسعه را اصلی ضروری دانست و افزود: «تحول دیجیتال در نظام مدیریتی شرکت، نظام‌مند کردن فرایند‌های مالی و اداری، با نقش آفرینی هوشمند سازی می‌تواند ضمن افزایش دقت، کاهش هزینه‌ها را همراه داشته باشد.»

وی با تاکید بر نقش محوری مدیران گفت: «مدیریت در شکست و موفقیت هر سازمانی مهمترین نقش را ایفا می‌کند، به طوری که در حل مسائل بحرانی شرکت تاثیرگذار بوده و می‌بایست برای تمامی اقدامات خود پاسخگو باشند.»

احمدی ادامه داد: «لازم است مدیران در لایه‌ها و سطوح زیرین، با تبیین و ابلاغ سیاست‌های شرکت، نسبت به پرورش کارکنان متعهد، با انگیزه و دلسوز اقدام نمایند.»

معاون وزیر ارتباطات وضع معیشت کارکنان را یکی از بزرگترین دغدغه‌های شرکت اعلام کرد و گفت: «یکی از اولویت‌های کاری اینجانب، بهبود وضع معیشتی و حفظ و ارتقاء شان و منزلت همکاران شبکه پستی است که در همین راستا، نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد مبنای تمام ارزیابی‌ها خواهد بود.»

وی در خصوص اکوسیستم سازی و همکاری با بخش خصوصی افزود: «با هوشمندی رفتار در تصمیمات و ساماندهی صنعت پست کشور و بهره گیری از توان و ظرفیت بخش خصوصی، شرکت‌های دانش بنیان و استفاده از الگو‌های نوین کسب و کار با ظرفیت سکو‌های بر خط، می‌توانیم به ارتقای کیفیت پایدار خدمات پستی دست یابیم تا مردم شریف ایران اسلامی از آن بهره‌مند شوند.»