سامسونگ در رقابت درستی قرار دارد. رئیس هیئت مدیره این شرکت کره‌ای در آینده‌ای نزدیک از نحوه عملکرد استراتژیک سامسونگ صحبت کرده است. از آن‌جایی که سامسونگ برای رقابت در بازار تکنولوژی NEED به جنگیدن با چالش‌ها نیاز دارد، تحقق اهداف این شرکت بزرگ تنها با تیمی متشکل از مشاغل با انگیزه و با تجربه قادر به جوابگویی به چالش‌های پیش‌رو خواهد بود. در حال حاضر، برای تحقق هدف احداث مرکز جدید برای آموزش در شرکت سامسونگ برنامه‌ریزی شده است که بر روی بهبود آموزش‌های داخلی تمرکز دارد. موضوع اینکه چرا آن‌چنان در این موضوع توجه شده است، با انتشار خبر این موضوع که کره جنوبی که شرکت سامسونگ را در خود جای داده است، حائز اهمیت است.
بر اساس یک گزارش medial، این مرکز آموزش جدید 10,000 متر مربع مساحت و در دو طبقه ساخته خواهد شد. این مرکز شامل چهارده اتاق تمرین، سالن‌های سخنرانی و فضاهای برگزاری سمینار است. در این گزارش همچنین ذکر شده است که این مرکز آموزشی در شهر سوون ساخته خواهد شد، که شهر موردبحث مزرعه‌ای نوآور برای بسیاری از وظایف بوده است. در هیت‌مدیره سامسونگ به عنوان بخشی از خدمات داده شده به همه کارکنان اعلام شده است. سامسونگ یک مرکز آموزشی دارد و اگر شما بتوانید مدال را بگیرید می‌توانید یک هدیه خرید کنید.
همچنین شما می‌توانید حصول اطمینان از اینکه با جوایز گرفتن در اومدن به اجتماع، به یکی از مدیران سامسونگ معرفی کنید.
علاوه بر این، سامسونگ چندین مرکز آموزشی دیگر نیز دارد که در شهر یونگین و یونگ‌دوک قرار دارند. با این وجود، تصمیم برای ساخت این مرکز جدید در سوون نشان‌دهنده‌ی تمرکز ویژه‌ی غول فناوری کره جنوبی بر توسعه‌ی سیستماتیک استعدادها است.
در گذشته، دوره‌های آموزشی سامسونگ عمدتاً در حوزه‌های کلیدی مانند تراشه‌سازی، نمایشگر و دستگاه‌های موبایل متمرکز بودند. اما در حال حاضر، آموزش‌ها طیف گسترده‌تری از فناوری‌های نوظهور، از جمله هوش مصنوعی و کارخانه‌های هوشمند را نیز در بر می‌گیرد. در اینکه یک شرکت بزرگ چگونه با وضعیتی مواجه‌شود که هر روز مورد خطر و انتخاب قرار می‌گیرد و از انتقادهای کنندگان با انکار اظهار نظر کنید.