**حذف ابهامات در پرداخت فوق‌العاده کارکنان دولت: متخصص**
در جلسه هیات عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت نظام، حول موضوع پرداخت فوق‌العاده خاص کارکنان دولت به طور کامل روشن شد. مخالفتی در خصوص شمول شهرداری‌ها و برخی نهادهای خاص نبوده و سقف ۲۵ هزار امتیاز برای فوق‌العاده تعیین شده است.
عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی، محسن زنگنه با اشاره به جلسه برطرف شدن ابهامات در خصوص مصوبه مجلس به خبرنگاران گفت: در این نشست اصلاحیه مجلس بر جزء (۳) بند (ب) ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم توسعه مورد بحث و بررسی قرار گرفت.
او افزود: «برابر بند (ب) به دولت اجازه می‌دهد برای ایجاد عدالت در پرداخت حقوق و دستمزد و همچنین افزایش بهره‌وری، با تشخیص خود، فوق‌العاده‌ای را به حقوق کارکنان دولت در دستگاه‌های اجرایی اضافه کند.»
وی با اشاره به اینکه این اصلاحیه شامل همه دستگاه‌های مشمول ماده ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری، به‌علاوه نهادهایی همچون مجلس خبرگان، شورای نگهبان، مجمع تشخیص مصلحت نظام، مجلس شورای اسلامی و نیروهای مسلح می‌شود، گفت: «شهرداری‌ها نیز مشمول هستند، اما با تأیید وزارت کشور. همچنین به موجب این مصوبه، مجلس سقف حداکثر ۲۵ هزار امتیازی را در این بخش در نظر گرفت.»
عضو کمیسیون برنامه و بودجه درخصوص ایرادات هیات عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت نظام گفت: «هیات عالی نظارت مجمع در این بخش دو ابهام مطرح کرد. نخست، عدم امکان اجرا براساس بند (۱) سیاست‌های ابلاغی در حوزه قانون‌گذاری و دوم، مغایرت با سیاست‌های کنترل تورم در قانون برنامه هفتم. برهمین اساس ما توضیح دادیم که این اصلاحیه نه تنها تکلیف جدیدی بر دولت تحمیل نمی‌کند، بلکه این موضوع بر مبنای متن برنامه هفتم است و ابهامات برطرف و موارد شفاف شده و حتی برای فوق العاده حقوق سقف مشخصی تعیین شده است.»
با بیان اینکه برقراری عدالت در نظام پرداخت بر مبنای قانون اساسی و تاکیدات مقام معظم رهبری ضروری است، زنگنه افزود: «در حال حاضر برخی دستگاه‌ها به طور میانگین ۴۵ میلیون تومان خالص دریافتی دارند اما برخی دیگر حتی زیر ۱۵ میلیون تومان دریافتی دارند، بنابراین این فوق‌العاده می‌تواند به دولت کمک کند تا عدالت را در پرداخت‌ها برقرار کند.»
وی با بیان اینکه این حکم اختیار را به دولت می‌دهد، نه الزام، افزود: «به این معنا که از فردا نباید انتظار داشت حقوق کارکنان دولت سریعا افزایش یابد بلکه دولت صرفا اختیار دارد که در چارچوب منابع و سقف بودجه سنواتی، در صورت لزوم، این فوق‌العاده را لحاظ کند.»
**در صورت لحاظ شدن فوق‌العاده حقوق، آیا می‌توان انتظار افزایش حقوق کارکنان داشت؟**
تمام حقوق کارکنان پس از اعمال فوق‌العاده حفظ خواهد شد.
**نقاط مهم مصوبه مجلس در خصوص فوق‌العاده حقوق**
– مصوبه مجلس بر جزء (۳) بند (ب) ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم توسعه بررسی می‌شود.
– فوق‌العاده حقوق به صورت اختیاری در اختیار دولت قرار می‌گیرد و نه الزامی است.
– دولت می‌تواند برای ایجاد عدالت در پرداخت حقوق و دستمزد و همچنین افزایش بهره‌وری، با تشخیص خود، فوق‌العاده‌ای را به حقوق کارکنان دولت در دستگاه‌های اجرایی اضافه کند.
– این فوق‌العاده شامل شهرداری‌ها نیز می‌شود، اما با تأیید وزارت کشور.
– در خصوص ایرادات هیات عالی نظارت مجمع، ابهامات برطرف شده و سقف ۲۵ هزار امتیاز برای فوق‌العاده حقوق تعیین شده است.
**سوال:** آیا پرداخت فوق‌العاده حقوق می‌تواند به افزایش حقوق کارکنان منجر شود؟