ترس از تغییر شغل و راهکارهای مقابله
بهتر است مقاله را با این نقل قول آغاز کنیم: از هرچه می ترسی، یافتن عشق، حرکت، تغییر شغل، پیر شدن، تنها ماندن، یافتن خود، از دست دادن حقیقت وجودی…
مفهوم افسردگی در سازمان چیست؟ راه های مقابله با آن
اگر حس می کنید در محل کار خود حبس شده و ساعت ها از پشت پنجره ای بسته به بیرون نگاه می کنید و به افسردگی در سازمان مبتلا هستید؛…
اضطراب در محل کار چیست؟ چطور با یک کارمند مضطرب برخورد کنیم؟
اضطراب اختلالی فراگیر است؛ دراثر ترشح هورمون آدرنالین و کورتیزول ایجاد می شود؛ اگر می خواهید یک کارمند مضطرب نباشید؛ در این مقاله همراه ما باشید. اگر مدام بابت پیشرفت…
معرفی برنامه Trello، ویژگی ها و امکانات
اگر به دنبال مدیریت و ساماندهی پروژه ها هستید؛ برنامه Trello می تواند دست یاریگر شما باشد. Trello، یک برنامه مدیریت پروژه است؛ در این مقاله به معرفی برنامه Trello…
اصول شراکت کاری و هرچه نیاز است، درباره آن بدانید.
اصول شراکت کاری مانند هر مفهوم کلی دیگری، به اصول شراکت در امور دیگر شبیه است و همان مفاهیم پایه را شامل می شود؛ هر چند تفاوت هایی نیز با…
کنترل احساسات در محل کار، چگونه باید باشد؟
همه ما انسانیم و ممکن است احساساتی شویم؛ گاهی ممکن است کنترل احساسات از دست ما خارج شود و در محل کار و محیط های رسمی، رفتاری از خود بروز…
چگونه کارکنان افسرده را مدیریت کنیم ؟
اگر مدیر عامل یا مدیر کل و سر پرست بخش خاصی در سازمانتان هستید؛ این مقاله می تواند برایتان مفید باشد همراه باشید تا متوجه بشویم چگونه کارکنان افسرده را…
قرار داد شراکت صنعتی چیست؟ چه مولفه هایی دارد؟
در نگاه اول شاید، قرار داد شراکت صنعتی چیزی عجیب و غریب و مفهومی نیازمند توضیح به نظر بیاید، اما در واقعیت این گونه نیست. شراکت صنعتی همان توافق دو…
یادگیری مشارکتی چیست؟ همه آنچه درباره آن باید بدانیم.
در بحث آموزش، یادگیری مهمترین و محوری ترین امر، است. یادگیری مشارکتی به یادگیری فعالانه و موثری گفته می شود که افراد یک تیم آن را با هدف خاصی دنبال…
تفاوت بین اخراج و تعدیل نیرو چیست؟ کدام عواقب کمتری دارد؟
مدیریت منابع انسانی یکی از بخش های حیاتی هر سازمان به شمار می رود و تصمیمات مربوط به استخدام، نگهداری و خاتمه همکاری با کارکنان تأثیرات عمیقی بر عملکرد و…